Dokumentation

Vi dokumenterer løbende for at sikre, at den enkeltes opsatte mål er opnået og for at kunne ændre i mål eller metode ved behov. Herudover sikrer vi også, at beskrivelse af den beskyttede medarbejders funktionsniveau er så opdateret og veldokumenteret som muligt.

Dokumentationen er baseret på løbende observationer og samtaler med den beskyttede medarbejder, som sker i dagligdagen, samt via konference i personalegruppen, hvor vi drøfter de enkelte beskyttede medarbejderes opgaver, trivsel og samarbejde, udvikling og potentiale. Informationerne afrapporteres løbende og samles og dokumenteres i statusrapporter og evalueringer til kommunen samt til vores løbende statusmøder.

Al dokumentation, herunder statusbeskrivelser og evalueringer, er udarbejdet af pædagogisk personale. Der følges løbende op på kvaliteten af dokumentationen hos vores faglige leder.